目        录
 
 
一、信息动态
区工商联组团赴厦门市同安区学习考察
 
二、企业之窗
苏州市锦新医用塑料容器有限公司简介
 
三、药界群英
奋斗的脚步永不停息
——记区医药行业商会常务理事、苏州东瑞制药
有限公司总经理苏国强
 
 
区工商联组团赴厦门市同安区学习考察
8月30日，吴中区工商联组团赴厦门市同安区工商联学习考察。区工商联周黎敏主席等领导及基层、行业商会会长、秘书长等20余人参加考察活动。吴中区医药行业商会秘书处曹剑萍同志受徐敏会长委托，全程参加了该次学习考察活动。
    学习考察中，吴中区、同安区双方相互通报了区级经济发展基本情况，交流了工商联服务品牌创建工作情况；同时就加强两地合作、为双方会员及所在地之间的经济合作创造条件等达成一致意向，并签订了《友好商会协议书》。考察团的全体成员还参观了同安区农业产业化国家重点龙头企业——厦门中盛粮油集团有限公司。
    此次学习考察活动是区工商联根据区委“千企升级”工作要求，积极开展服务品牌创建活动的具体步骤，为全区民营经济转型发展提供新的服务平台。
苏州市锦新医用塑料容器有限公司简介
苏州市锦新医用塑料容器有限公司是苏州市吴中区医药行业商会副会长单位。公司坐落于姑苏城外的风景旅游胜地东山镇。工厂依山傍水，环境优美，空气清新，交通便捷。1986年建厂以来一直从事医用塑料容器的生产。根据国家药品包装材料、容器管理办法,于1994年通过验收评审,领取了“滴眼剂用塑料瓶生产企业许可证”。1997年7月,企业又通过验收评审,先后领取了“中药丸药用塑料瓶”、“固体药用聚烯烃塑料瓶”、“药用口服液体塑料瓶”、“外用软膏用聚丙烯盒”、“外用液体药用聚酯瓶”、“外用液体药用高密度聚乙烯瓶”的国家药品包装用材料和容器注册证。领证以后,生产量逐年提高,企业不断壮大。几年来,企业投入技改资金2500多万元,扩建厂房、引进国际先进技术和生产设备，引进的先进生产设备有：意大利MILACRON公司生产的UNILOY注吹机、日本青木固公司生产的聚酯瓶注拉吹生产线和检测仪器等。通过技改投入，公司在生产规模、产品质量和环境控制等方面都有显著的提高。全厂现有建筑面积12000平方米左右,其中包括十万级净化车间面积3600平方米。公司现有工人150人左右,具有大专以上学历专业技术人才和管理人员30人左右，产品销往江苏、浙江、上海、北京、安徽、湖北等省市各大药厂或医院,深受客户的好评。
苏州市锦新医用塑料容器有限公司网址 http://www.szjxyy.com
编者按：我区医药行业聚集着一批医药界的精英，他们为医药产业的发展贡献着自己的智慧和力量。我会简讯特辟《药界群英》栏目，今后将在该栏目里刊登他们的事迹，展示风采，鼓舞士气。欢迎各会员单位踊跃来稿。
奋斗的脚步永不停息
——记区医药行业商会常务理事、苏州东瑞制药有限公司
总经理苏国强
 
苏国强，东瑞制药（控股）有限公司副总裁、苏州东瑞制药有限公司总经理。他进入医药行业二十多年，用踏实稳健的足迹，走出了一条闪光的人生之路，走出了一条可贵的奉献之路。2012年3月，苏国强被中共吴中区委统一战线工作部、吴中区工商业联合会、中共吴中区非公经济党工委、吴中区经济和信息化局、吴中区人力资源和社会保障局、苏州市吴中工商行政管理局评为2010—2011年度“吴中区优秀中国特色社会主义事业建设者”。
1991年，苏国强从武汉工业大学化学制药专业毕业，一直从事制药企业的管理工作。长期的工作实践，培养了他严谨执着的工作作风。2003年，他开始担任苏州东瑞制药有限公司厂长职务。当时，公司正在建厂的起步阶段，厂房车间的施工，设备项目的采购、安装、使用，销售市场的拓展等诸多的工作，摆在苏厂长面前。他凭着对事业的执着追求和对工作高度负责的敬业精神，迎难而上，在预定的时间里，实现了车间生产的正常运转，确保公司各项经济指标的顺利完成。
一、坚持诚信兴企理念
由苏国强总经理带领的企业团队，始终坚持诚信兴企理念，培育企业诚信文化,塑造企业诚信形象,以生产安全有效、优质的药品作为立企之本。东瑞的诚信体现在多方面，严格的药品生产质量管理体系就是打造诚信产品的基石。东瑞制药头孢类系列产品在市场上的成功，就是得益于严格的药品生产质量管理体系。东瑞公司拥有严格的质量保证制度和先进的检测仪器，按GMP、ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证要求组建了完整的文件管理体系及严格的三级质量管理体系。对公司产品生产，从原材料采购到产品出厂的每一个环节，实施全程监控。药品质量标准在中国药典标准要求的基础上，结合美国药典、英国药典、日本药局方等先进国家药品标准的相关要求，建立了严格的内控标准，保证了出厂产品质量与国内同类产品相比的先进性。目前，东瑞公司生产的头孢类系列产品纯度高，色泽好，有关物质及高聚物含量低，稳定性突出，其质量指标已达到国外药典标准（如USP和EP）。企业的诚信生产经营管理，保证了历年来无论是公司送检、委托检验还是国家及省级抽检，合格率均达到100%，也保证了产品质量安全严格履行合同协议。近六年来，东瑞公司连续荣获“苏州市重合同守信用企业”称号，生产的主要产品的质量水平在国内同品种均处于领先地位，深受客户和患者的好评。
头孢类系列产品是东瑞制药的主营品种。注射用头孢曲松钠及其原料药（先嗪）、注射用头孢哌酮钠舒巴坦钠（先舒）、注射用到头孢吡肟（先康）系列产品更是东瑞制药的核心产品，均被评为江苏省高新技术产品；先嗪还被被评为苏州市、江苏省名牌产品。东瑞制药在心血管、内分泌等重点专科用药领域也正逐步树立起东瑞品牌 , 苯磺酸氨氯地平及片（安内真）、盐酸西替利嗪及片 ( 西可韦 ) 皆为国内首批上市的产品，市场占有率位居前列。苯磺酸氨氯地平及片荣获江苏省高新技术产品的称号并被列入国家级火炬计划项目,安内真为江苏省著名商标；盐酸西替利嗪及片 ( 西可韦 ) 荣获国家重点新产品及江苏省高新技术产品称号，并被江苏省科委列入省级火炬计划项目。企业诚信体系建设给企业带来了明显的效益，公司产品的平均毛利率一直位居国内同品种前列。2009-2010年销售收入分别为13.3、16.1亿元,2010年《中国医药统计年报》按照化学药品企业主营业务收入、利润排名分别为第56、54位。近年来，年年入选苏州吴中区纳税大户，2010年获“A级纳税信用等级证书”。
二、勇于创新树品牌
在当代科技迅猛发展以及市场竞争日趋激烈的背景下，企业的竞争将从单纯产品占有率的竞争逐渐转变为产品品牌的竞争。公司以苏国强总经理为产品品牌建设带头人，全力打造东瑞制药品牌诚信体系，努力提升东瑞制药安内真、西可韦、先舒、先康等品牌效应。东瑞制药始终坚持自主创新理念发展企业、增强综合竞争力,发展企业品牌产品，建设诚信体系，发挥在行业、地区内的带动作用。目前，东瑞制药研发中心在研品种约30个，近3年公司共获国家药监部门颁发的生产批件13个，新药证书3件，临床批件10个，其中已经正式生产的品种有9个；拥有江苏省高新技术产品8个品种，国家级火炬项目3个；共拥有江苏省名牌产品1个，江苏省著名商标2个，中国驰名商标已申请1个。
坚持自主创新、全面质量管理，确保一流品质。公司在头孢类抗生素生产方面，形成了从药物中间体、原料药到制剂的综合性生产特色，尤其在第三代头孢菌素合成方面拥有先进的技术平台，产品质量达到国际先进水平，构建了品种系列齐全、综合配套功能完善、产能潜力大的头孢产业链。溶媒结晶头孢哌酮钠原料及粉针剂被列为国家级火炬计划项目，荣获江苏省高新技术产品称号，产销量领先国内。在心血管系统专科用药领域，通过参与中国大型高血压综合症医学研究，获得高血压优化降压组方，建立一个抗高血压复方制剂技术研究平台，并研制抗高血压类原料药物全新合成工艺技术，形成抗高血压复方制剂系列药物，已生产上市的抗高血压复方制剂有氯沙坦钾氢氯噻嗪片（安内喜）、复方盐酸阿米洛利片（安利亚）。随着公司头孢类抗生素及心血管药物产业化的不断壮大,将不断引进生物医药领域的高端人材,加快研发成果转化,增强对整个苏州吴中医药板块的带动作用,为培育壮大吴中医药特色产业基地做出贡献。
三、乐于奉献带好兵
作为公司的高层领导，苏国强始终坚持以人为本，他常说：“员工就是我们企业的最大财富。”他积极参与争创和谐劳动关系企业活动。2008年，受国际金融危机的影响，企业的经营状况受到一定的制约。苏国强作为公司行政方代表，与公司工会方进行工资集体协商，职工工资收入水平增长，积极应对金融危机的影响，切实保障职工的收入，保障企业生产持续发展，保障社会的和谐稳定。在吴中经济开发区总工会举行的“维护稳定促和谐”倡议书签字仪式上，工会领导代表企业承诺：企业做到不拖欠员工工资，不裁员，不减薪，为稳定职工队伍建设提供可靠的保障。员工代表在签字仪式上代表吴中区职工作了题为《团结奋进 爱岗敬业 以实际行动与企业共荣辱同发展》的发言，表达了东瑞员工应对金融危机的信心和对企业的信心。
苏总关爱员工，尊重人才。公司有一批踏踏实实奋斗在生产一线的老员工，虽然文化水平不高，但他们在长期的工作实践中积累了丰富的生产经验，为公司的发展立下了汗马功劳。为了充分发挥他们的带头作用，苏总勇于探索，大胆选拔他们担任公司中层管理人员，并积极争取上级部门为这些老员工提供学习深造的机会。对80、90后的年轻人，他将自己的人生经历和工作体会与他们分享，引导他们将理论知识与生产实际操作结合起来，将自己的人生追求和社会责任结合起来，使自己在实践中学到真本领，受益终生。他还关心他们的住宿、就餐等生活情况，帮助他们解决后顾之忧。就这样，公司一批批新员工逐渐成长为生产一线的专业技术熟悉、实际操作熟练的新生力量，公司为年轻人提供了施展才华的舞台。
四、勇于承担社会责任　
在苏国强总经理的带领下，公司始终坚持立足地方、服务社会的指导思想。切实加强企业党组织、工会等组织建设,为企业民主管理提供可靠的政治保证和组织保证；建立健全党组织领导下的企业民主管理运行机制,加强民主管理、民主监督力度，2009年度企业获“吴中开发区工会工作先进单位”；同时也加强企业文化建设,造就企业员工良好的精神价值观念,培养企业内部和谐融洽的环境气氛，2009年度获“苏州市劳动关系和谐企业”。公司在生产经营中处处以国家的相关法律法规为准绳,坚持以德立企，在自身不断发展壮大的同时为地方经济社会发展做出了积极贡献。历年来，企业坚持多次向苏州市慈善总会、中国红十字基金会捐款、捐物。2007年，向苏州市慈善总会捐赠100万元；2008年，通过中国红十字基金会向四川地震灾区捐赠救灾药品价值约人民币100万元；2010年，支持中国红十字人道救助事业捐赠116万元。东瑞制药将继续热忱支持和积极参与社会公益事业，为发展社会事业做出积极贡献。
苏国强是一个平凡的人，没有惊天动地的言语，没有惊心动魂的场景，但他凭着对事业的执着追求，一步一个脚印，为实现“创百年东瑞，创和谐东瑞”这个宏伟目标贡献着自己的智慧和力量，以奋进的旋律永不停息地抒写辉煌的人生篇章。               
（苏州东瑞制药有限公司办公室供稿）
 
 

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