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吴中区工商联领导带队走访医药行业商会会员企业

作者:来源: 点击数: 544发布时间:2013年3月20日

     2013年3月14日下午,吴中区工商联朱荧副主席、吴中区医药行业商会秘书处工作人员及会员代表朱黎、张朝阳一行,根据区工商联关于开展“走百家企业、促转型发展”活动的部署,走访了位于临湖、胥口镇的3家会员企业——苏州市远洋医药设备有限公司、苏州市奥健医卫用品有限公司、苏州灵岩医疗器械有限公司,了解企业经营情况,听取企业家的意见和建议。
    苏州市远洋医药设备有限公司是一家专业研发、生产制造各类不锈钢制品和洁净设备及药用包装容器的医药行业知名企业。其产品质量好,全省仅此一家,国内生产同类产品的企业也不多见。该公司原厂区位于苏吴工业小区及红庄,因为拆迁,现在厂房租在浦庄杨桥村。但从浦庄的规划情况看,附近将建学校,又可能面临二次搬家。给企业的技改投入和员工的稳定就业,都带来负面影响。苏州市远洋医药设备有限公司朱建明总经理要求:请政府多关心本企业,帮助解决5000平方米适合本企业生产需要、相对稳定、交通便捷的工业用房,以保障企业的生存和发展。
    苏州市奥健医卫用品有限公司是我会的副会长单位,该公司是一家专业生产手术包等一次性使用医疗卫生系列用品的企业。产品销往省内外,连续三次被评为江苏省医疗器械生产企业诚信单位,连续四年被评为吴中区纳税先进企业,还被评为吴中区劳动关系和谐企业。企业现有职工50多人,主要来自安徽等省。面临的问题是:员工流动性大,进出频繁,熟练工人留不住,给生产带来较大影响。
    苏州灵岩医疗器械有限公司是我会常务理事单位,是一家专业生产一次性使用无菌注射针、一次性使用溶药注射针、一次性静脉留置针等系列产品的企业。全年销售收入超过1000万元,纳税100多万元。企业员工100余人,其中外来员工占70%。该公司龚凯彬总经理反映的问题是:外来员工子女“入学难”,到了孩子上小学、初中年纪,企业所在地学校不予接收外来员工子女,不少员工只能放弃工作,陪孩子返回老家或前往能解决孩子入学的地区就业。希望当地政府和教育部门能把外来员工子女入学问题列为当今与稳定企业戚戚相关的亟待解决的问题。
    走访结束后,区工商联、区医药行业商会将及时汇总会员企业反映的问题,转达政府及有关部门,推动深入调研、引起重视、采取措施、妥然解决。